鑫业诚信劳务派遣公司

劳务派遣是指由有合法资质的劳务派遣机构，根据用人单位的实际工作需求，通过一系列专业方法招聘合格人员，派遣到用人单位工作的一种新型用工形式。也就是劳务派遣机构招聘员工，但不使用员工；用人单位不招聘员工，但使用员工的一种招聘与用人相分离的用工模式。 劳务派遣机构与用人单位之间是一种劳务关系；劳务派遣机构与派遣员工之间是一种劳动关系... 展开

劳务派遣是指由有合法资质的劳务派遣机构，根据用人单位的实际工作需求，通过一系列专业方法招聘合格人员，派遣到用人单位工作的一种新型用工形式。也就是劳务派遣机构招聘员工，但不使用员工；用人单位不招聘员工，但使用员工的一种招聘与用人相分离的用工模式。 劳务派遣机构与用人单位之间是一种劳务关系；劳务派遣机构与派遣员工之间是一种劳动关系；用人单位与派遣员工之间是一种工作关系。派遣系统是一种三角关系，如下图所示： 劳务派遣的用工形式，是人力资源外包的一种，为当今西方发达国家普遍采用，并有相应的《工人派遣法》作为法律保障。《工人派遣法》对劳务派遣提出了全方位的详细规定，诸如：工种、期限、合同、机构责任、用人单位责任、机构类型、机构分布等等。 我国自上个世纪八十年代以来，也开始了劳务派遣的尝试，为解决失业人员的安置和再就业，为国企转制发挥了重要作用。近几年，国家主管部门也正在积极探索、大力推动劳务派遣业的发展。其目的是探求在市场经济条件下的一种新的用人形式，以适应各种体制、机制的需要，促进经济的持续协调发展。目前我国还没有一部国家颁布的相关法律法规，只有政策文件规定，其内容涵盖的范围亦有限。现行主要遵循的法律依据是劳动法方面的法律、法规、规章和经济合同法等。 ⊙ 人力资源外包业务： 为企业提供有针对性的人力资源专业服务，如招聘外包服务，人才寻访服务。 ⊙ 企业员工训练： 根据企业所需，提供专业的培训，如ISO9000质量体系认真内审核员培训，18000安全认证培训，14000环境认证培训及特岗技能培训。 ⊙ 各种用工证件代办服务： 主要服务项目有：代办外国人，台港奥人员就业证；代办北京市工作居住证，代办北京市外地务工人员暂住证，代办工作人员因私护照，出国签证。 ⊙ 劳动政策、法规咨询： 如果您在工作中遇到疑难问题，可以拨大我们的咨询电话，我公司的工作人员将为您提供专业、周到的服务。 ⊙ 企事业单位员工招聘服务： 主要服务内容： ●发布招聘简章 ●对工作人员进行初步面试 ●起草“职位说明书” ●对应聘人员进行初步测试 ●在本中心人才库进行人才筛选 ⊙ 企业规章制度设计、修改、制作 主要服务内容： ●企业招聘制度 ●企业考勤制度 ●企业薪酬管理制度 ●企业绩效考评制度 ●企业培训制度 ●企业竟聘制度 ●职务晋升制度 ●企业员工职业生涯发展制度 ●... 收起