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诺道威体育文化（北京）有限公司 作为“珠峰环保行动”的技术后援与支持方成立于2006年；融合了《北京青年报业》，中国科学探险协会等实力机构的资金、技术和社会资本。一直致力于大型企业，媒体，专业特种旅游组织发起的社会活动中人才选拔，团队建设，后援维护等基础工作；是集技术性，专业性，指导性于一身的专业培训公司，被业内定位为“诡雷”式拓展培训...
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诺道威体育文化（北京）有限公司 作为“珠峰环保行动”的技术后援与支持方成立于2006年；融合了《北京青年报业》，中国科学探险协会等实力机构的资金、技术和社会资本。一直致力于大型企业，媒体，专业特种旅游组织发起的社会活动中人才选拔，团队建设，后援维护等基础工作；是集技术性，专业性，指导性于一身的专业培训公司，被业内定位为“诡雷”式拓展培训体系的奠基人。 公司成立3年来，业务主要以拓展培训，户外运动专业指导，大型活动技术领队及后援，景区景观开发技术参数提供等为主。 技术优势: 一 技术团队：每个成员严格内、外训，“三证”上岗 二“诡雷”式拓展培训技术（此技术在业内具有唯一性和不可复制性） “诡雷”式拓展技术—— 1. 一人一体化：无须教练组控制，只需一名教练员或将脚本（培训方案）提供给团队管理者，由其一人操控整个培训过程，适用于团队管理者对团队的更深层次（例如：在本能条件下解决问题时所表现出来的总和素质）了解。 2. 链化“诡雷”：依据培训地特点设置脚本，脚本不重复，项目不重复，不可被复制，适用于1个大型团队的连续或阶段性培训合作。 3. 反挚：以对方之短，为我之长，反之对方亦以我之短，为其之长，短长在脚本中不停转换，适用于团队竞争和大型团队合作模式建设。 经验积累 1. 公司技术团队连续5年的大型活动完全操作经验。 2. 安利、惠普、强生、NOTHLAND、尚德电力等近10家大型企业，中央电视台，北京电视台，法制晚报等媒体及更多中小型企业、组织的培训经验积累。 3. 西灵山营救北大山鹰社、沟崖人道主义救援等处理突发事件经验的积累。 技术团队：每个成员严格内、外训，“三证”上岗 诺道威的技术人员都持有“三证”上岗，即——身份证（合法公民权），从业证书（中国登山协会颁发），装备领取证。（公司内部成员实际能力上岗认可） 技术团队职能： 1. 领取任务及下达执行 2. 任务脚本计划 3. 天气预报，不可控制灾害预测等 4. 装备收发、维护，给养配置等 5. 具体任务执行 6. 突发事件应急处理预备 7. 资源共享及研发 8. 后勤统筹等
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