有创造力的年轻人真的应该留在“北上广”?

亲亲小保 2016-11-11 14:30 新媒体 来源:创头条 查看原文

上个月,百度公司董事长兼首席执行官李彦宏现身中国科学技术大学,在现场演讲中,被问及是否支持年轻人 “逃离北上广”时,他认为,真正有创造力的年轻人,他们还是应该到这些大城市。李彦宏的一番言论在网上引发了不小的争议,有人为他的“正能量”点赞,也有人批评这是已经功成名就的大咖“站着说话不腰疼”。

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李彦宏的说法之所以引起争议,在于他把逃离还是选择北上广作为判断青年是否“有创造力”的标准。这样的论断,显然会引起大家的反感。长期以来,外地人之所以背井离乡,承受着超高房价和生活成本,直面拥堵和竞争压力,来北上广打拼,主要原因是这些城市集中了超乎寻常的资源和机会,一个户籍背后就拥有中小城市难以企及的福利——以北京为例,户籍居民不仅享有本地教育和医疗的便利,相关的社会福利也超过80项,有人测算,这些福利价值50万元人民币以上。

 

“北上广”一直都是充满机遇和挑战的地方,很多年轻人甚至一毕业就奔赴这些城市,希望能够在大城市闯出一番天地。同样,这些城市也正是在这些源源不断的“外地人”的努力拼搏之下,才会如此成就。

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有新闻报道说,北上广需要真正有创造力的年轻人,真正有创造力的年轻人也更具有是否留在北上广的选择权。

 

这里有个疑问,何谓“有创造力”?

 

在技术上的创新?产业上的变革?甚至新领域的拓展?

 

小编不觉得自己“有创造力”,但是一直在自己的岗位上默默努力着,为企业的发展尽自己最大的努力,我相信和我这样境遇的大有人在,小编认为能够为城市作出贡献,为企业生产价值,就是有创造力。

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现如今,随着北上广生活压力的增大,物价、房价、落户等等各方面因素,加上二线城市的快速发展,生活水平的提高,很多年轻人经过一段时间的漂泊,最终还是选择了回家。

 

是否选择留在大城市,不是仅有“有创造力”的年轻人有选择权,每一个外来务工人员都有选择权,而这个选择归根结底还是由自己的性格、专业、兴趣、职业目标甚至家庭因素决定的,但是,在个人选择之外,在“走”还是“留”的问题上,社会也应该为之提供自由而稳定的环境。

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