一入风投深似海,40位资深VC给你指点迷津

2016-08-15 08:27 社交 来源:创头条 查看原文

一入风投深似海,40位资深VC给你指点迷津

【猎云网(微信号:ilieyun)】8月15日报道(编译:田小雪)

大多数科技圈人士,都希望成为风险资本家。但其实,这一过程不仅较为漫长,而且困难重重。

我们认为,对新手来说,向经验丰富的VC学习,是非常重要的。

但所有的VC都表示,其实干这一行并没有任何固定的路径可走。

下面就来分享40位资深VC给出的建议,排名不分先后,希望对大家有帮助。

图一

NO.1 Fred Wilson

所属公司:Union Square Ventures

关键要点:尽早掌握技术和数学技能

我个人非常喜欢金融和技术之间的结合。所以,在起步阶段,我花了很多时间学习技术知识。从MIT毕业之后,我开始编写软件程序,随后进入商学院学习。在那期间,我学到了许多金融知识。我认为,工程领域所需要的基础技能,与金融领域所需要的基础技能,并没有多大不同。因为二者都需要扎实的数学功底。

NO.2 Guy Kawasaki

所属公司:Garage Technology Ventures

关键要点:拥有工程或销售经验对VC大有裨益

在理想状态下,VC应该拥有工程或销售方面的工作经验。首先,工程非常重要,因为它能够帮你更加深入地了解自己所投资的科学技术;其次,销售非常重要,因为每位创业家都需要向外界介绍和推销自己的产品。

NO.3 Rich Wong

所属公司:Accel Partners

关键要点:提前看清行业的发展趋势,准确把握住优秀创意

现如今,VC需要掌握的专业知识要比以往更加丰富。充实自己的最好方式,就是完善自己在某一领域的专业知识,最好成为行业中的专家。很明显,如果你所在的领域成为了投资热点,那么你的知识绝对能起到很大作用。因此,最为关键的一点,就是要准确地识别出热门的事物,以及行业中重要的趋势。

NO.4 Jerry Neumann

所属公司:Neu Venture Capital

关键要点:锁定一个行业,找到正确道路,实现产品创新,成为行业领头羊

通常,VC都是热门行业的公司创始人或高管、银行家、律师以及新闻工作者。很少有投资合伙人,从风险资本行业中的初级工作起步。对于VC,人们最常问的问题就是,你知道别人所不知道的东西吗?有别的创业同行征求你的看法和意见吗?

NO.5 & NO.6 Seth Levine

所属公司:Foundry Group

关键要点之一:看清现实

首先,你要做好做不了VC的准备,这就是多重尝试之后最为现实的结果。我觉得帕洛阿尔托这类地区的市场要稍微大一点,但是像我所处的丹佛附近的VC数量就比较少;其次,即使是在一些大型的市场上,试图进军VC市场的人数,要远远多于行业中现有的职位空缺数。

关键要点之二:多读书、多学习、多与同行进行网络交流和互动

现如今,大多数VC都会写博客,所以你应该把自己的网络活动扩展到这一块,多读读他们的文章,从中汲取知识。因为这些互动,能够切实帮助你开启与同行交流沟通的大门。

NO.7 Gaurav Jain

所属公司:Founder Collective

关键要点:让自己成为VC领域的新秀,秀出自己的实力

想做到这一点,就一定要进行原创的研究。研究话题具体是什么并不重要,只要能够吸引大家的兴趣就行。这样一来,能够突出你的两点技能,即研究和展示。你可以制作一份幻灯片,对市场进行详细分割和解析。另外,你还可以写博客,总结分析行业的发展状况和态势。最后,如果行业中那些拥有话语权的关键意见领袖(即Key Opinion Leader,简称KOL)能够关注你的博客,那就是重要加分点了。

NO.8 John Greathouse

所属公司:Rincon Venture Partners

关键要点:做一名天使投资人

在我成为一名VC之前,我自掏腰包投资过RightScale、Eucalyptus和AppFolio等公司。这一过程,能够帮助我体会到从运营者转变为投资者,享受到的喜悦。同时,我也能通过这些投资经历证明自己的能力,成功找到并正确评估出现的投资机遇,为初创企业带去除了金钱之外的价值。

图三

NO.9 David Sze

所属公司:Greylock Partners

关键要点:独立思考

通常,在那些最好的投资机遇面前,你所扮演的角色都是逆向投资者。但这并不表示,你需要不顾一切,在任何情况下都做一名逆向投资者。你所需要做的,是充分考虑到跟随大众选择带来的风险。

NO.10 Mark Suster

所属公司:Upfront Ventures

关键要点:尽自己的最大努力找到担任领导的机会

领导能力来源于实践,而非书本。我曾经在19岁的时候,担任过一家公司的主席,在那期间,我需要负责诉讼、融资、招聘、解雇以及社会活动策划等一系列工作。所以,那段经历可以说是我人生中接受到的最好训练。

NO.11 Edlyn Yuen

曾经就职于:StarVest Partners

关键要点:开发强有力的人际网络,并努力维持

一定要与自己周边的朋友经常保持联络,不要害怕给他们发邮件或消息。在风投这一行,很多实习生岗位都是不对外公布的,所以你能够通过朋友之间的联络获得第一手信息。

NO.12 Nick Tomaino

所属公司:Runa Capital

曾经就职于:North Atlantic Capital

关键要点:充分利用Twitter、电子邮件、博客等资源

一定要充分利用各种资源。风投和早期创企这一行,需要了解的信息非常之多。大家都习惯于利用电子邮件和Twitter这些网络渠道,来相互交流和沟通。

NO.13 Baiyin Zhou

所属公司:OpenView Venture Partners

关键要点:深入了解所处行业的发展情况和专业知识,勤于与同行交流

首先,找到自己真正的兴趣所在,接着全面学习这个领域的知识。不管你的最终选择是什么,每天都要坚持花上一个小时与同行交流。其次,对于所有的事物,勇于表达出自己的看法,这将会成为你成长过程中跨出的一大步。最后,坚持自己的最初选择,做一个充满激情、独立思考、思维缜密的人。等你达到这个状态时,就算是一只脚踏进投资圈了。

N0.14 Davidson Cheng

所属公司:DCM Ventures

关键要点:现在就开始接触VC的工作

你不需要从初级VC做起,而应该直接接触交易,学着起草投资备忘录等等。正常情况下,没有VC会挑你的刺、向你发火,顶多是不给你回应而已。你应该有他们的邮箱地址或Twitter账户,所以不要畏惧,直接开始尝试吧。

NO.15 Sachi Blue-Smith

所属公司:Index Ventures

关键要点:充分了解大牌VC,试图引起他们的注意,与招聘主管打好关系,切实利用LinkedIn等社交网络

首先,密切关注招聘主管的动态,并积极给出回应,因为他们掌管着公司的人事安排;其次,高效利用各种基于网页的资源,比如说VC公司的官网和LinkedIn等。因为VC公司以及招聘主管,通常会利用这些渠道来寻找优秀人才。

NO.16 Bilal Zuberi

所属公司:Lux Capital

曾经就职于:General Catalyst Partners

关键要点:经验丰富的优秀创业家会自动收到VC公司的邀请

VC公司在充分了解创始人的经历之后,会直接给出实际的、真诚的邀请和建议。当然了,这并不是说你得做出几十亿的业绩,才能吸引他们的目光。只要你认认真真学习,勤勤恳恳努力,对自己的未来和行业的发展有着清晰的认识,就有可能受到他们的青睐。

NO.17 Paul Jozefak

所属公司:Liquid Labs

曾经就职于:Neuhaus Partners和SAP Ventures

关键要点:跟着自己的内心走,保持热情,结识实力强劲的导师和朋友

虽然我没有为自己的职业生涯做具体的规划,但时刻都做好了迎接机遇的准备。另外,我很幸运拥有优秀的导师,他们在无形之中对我的各项决定产生影响,敦促我向前奋进。

图四

NO.18 Chris Sacca

所属公司:Lowercase Capital

关键要点:既要志存高远,也要脚踏实地

不管是自己创业,还是替公司完成业务,最大的风险就是太把自己当回事。有时候,盲目自信可能会将你推上绝路。

NO.19 Joshua Kopelman

所属公司:First Round Capital

关键要点:注重多方面发展,除了掏钱,做点别的贡献

大多数情况下,VC都在做三件事情:第一,将各家公司整理归类;第二,挑选投资对象;第三,为目标公司提供帮助。其实,他们在第二环节所花的时间只占5%,但是带来的收益却高达80%。优秀的VC都善于挑选投资对象,能够为目标企业提供指导服务。

图五

NO.20 MG Siegler

所属公司:Google Ventures

关键要点:学会挑选最优秀的创意和创业家,利用自己过去的经验为VC公司带来价值

我个人就非常擅长过滤和筛选。在每天几百次的pitch中,我们需要选出最为优秀的那些。每个人都有自己的诀窍,但我通常利用的主要渠道还是朋友,我会听听他们的意见和看法。另外,还有一点很重要,就是区分热门公司和优秀公司,因为能讲好故事的公司,与能做好业务的公司,还是存在很大差别的。

NO.21 Danny Rimer

所属公司:Index Ventures

关键要点:学会从局外人的角度看事情,全面考虑竞争和风险

我一直都以一个局外人的角度评估公司,考察它是否能够在国际上产生影响。老实说,我在确定潜在的竞争对手这方面,稍微有点偏执。

图六

NO.22 Michael Moritz

所属公司:红杉资本

关键要点:创业的经历能够帮助你挑选正确的投资对象

如果你曾经白手起家创建过公司,并取得成功,那么再次挑选一家有发展潜质的公司,就容易得多了。

图七

NO.23 Roelof Botha

所属公司:红杉资本

关键要点:时刻关注行业发展,勇于尝试

一直以来,我都尽自己最大的努力走在行业发展机遇的前面,但是到了上世纪90年代,我也不知道怎么就成为了一家科技公司的首席财务官,那时候的我根本不知道什么叫做风险资本。

NO.24 Jason Heltzer

所属公司:Origin Ventures

关键要点:不断完善自己拥有的技能,切勿急躁

不管是做VC,还是成为某一领域的专家,你是没有什么捷径可走的,能做的就是慢慢来。哪怕是那些拥有丰富经验或者MBA学位的成功人士,在进入这一行之后,也会这么做。在那期间,他们会从所面临的一系列挑战中,学到更多的技能。

NO.25 Douglas Leone

所属公司:红杉资本

关键要点:保持一颗谦虚的心

我们的职责就是帮助某公司的创始人或首席执行官,打造实力强劲的业务。所以,保持低调,发挥自己的作用才是关键,不要太注重媒体报道这些外在的虚名。

NO.26 Jose Ferreira

曾经任职于:Draper Atlantic

关键要点:学会爱上风险

如果你的业务没有风险,那么申请银行贷款当然是没有问题,但向博得VC的青睐就困难了。因为VC都是高风险爱好者,否则何来风险投资这一行呢?但是,VC偏爱风险的前提和基础,是高效、准确地评估和管理风险。

 

No.27 Mike Volpi

所属公司:Index Ventures

关键要点:学会管理人际关系,关注市场走向,争做行业第一人

在这一行中,关系非常重要。另外,你对科技与商务融合的预测能力,也同样重要。做到这一点就像下象棋一样,你需要纵观全局,同时掌握多个部门和领域的发展状况。

NO. 28 Navin Chaddha

所属公司:Mayfield Fund

关键要点:做好打持久战的准备

VC这一行是马拉松,而不是短跑。从长期角度看待问题非常重要,想要让自己的投资回报,在短短两三年就显现出来的可能性微乎其微。市场是不能人为测定时间或安排速度的,所以你需要相应地调整自己的战略。通常,在选择正确的前提下,你的投资会在7至10年内获得回报。

NO. 29 Alfred Lin

所属公司:红杉资本

关键要点:遵循创业家所走的路径

我选择加入红杉资本,是因为与其合作人共事过。几乎所有的合伙人,在成为合伙人之前,都参与过公司的创建或管理,或者是在公司工作过,他们都在不同程度上取得了工作上的成就,为公司做出了贡献。

NO. 30 David Berry

所属公司:Flagship Ventures

关键要点:向周边朋友表达自己想要进入VC行业的热情和决心

我们每年都会招收一名实习生,但是这个名额是不对外公布的。一般情况下,我们直接让周边的朋友,推荐有兴趣和意愿的人来工作。

NO. 31 Ping Li

所属公司:Accel Partners

关键要点:导师,导师,导师。重要的事情说三遍

不论是在生活中,还是在工作中,我们都需要导师的帮助。我这一路走来,受到过许多导师的提点,哪一阶段的哪一位导师,至今我都记得清清楚楚。他们从实质上改变了我的生活方向和职业选择。

NO.32 Jeremy Liew

所属公司:Lightspeed Venture Partners

关键要点:尽早开始接触投资,保持一定的投资频率

我觉得,如果能早点接触这一行,那我肯定可以成为一名更加优秀的投资人。因为你接触某一行的时间越长,所积累的经验就越多,能够取得的成效就越大。举个例子,如果你希望成为一名医生,那花上五年时间去学法,肯定是没有任何意义的,你至少要花上10年的时间来提高自己的医术。

图九

NO.33 John Doerr

所属公司:Kleiner Perkins Caufield & Byers

关键要点:保持初心,不断学习、不断成长,切忌被金钱利益蒙蔽了双眼

当你选择了某项职业,那就尽最大的努力去学习,积累尽可能多的知识,不断充实自己,切勿停留在金钱利益这个肤浅的层面上。

NO.34 Rory O’Driscoll

所属公司:Scale Venture Partners

关键要点:努力将创业经验与银行经验有机结合

大学毕业之后,我在英国创建了自己的公司。虽然最终没能够成功,但是却积累了不少创业的经验。后来在美国,我有幸进入了一家大型金融机构,负责风险资本方面的业务,因而又积累了不少银行业务知识。

NO.35 Crystal Huang

所属公司:GGV Capital

关键要点:不要做免费劳动力,一定要为目标公司增加价值、知识和专业技能

如果你提供的是免费劳动力,那就向别人传递出一种负面信号,你的能力低下。所以说,优秀的VC一定要找到为目标企业创造价值的具体方式,不仅仅是帮他们确定大致的发展方向。

图十

NO.36 Matt Turck

所属公司:FirstMark Capital

关键要点:银行和咨询等工作经验可以加分

FirstMark的大多数员工,在大学毕业后都曾在顶尖银行和咨询公司工作过。而这些经验之所以能够加分,是因为他们接受过系统和专业的训练,有一定的职业道德,做事全面而彻底,可靠性较高。

NO.37 Jeff Crowe

所属公司:Norwest Venture Partners

关键要点:优秀的创业家大多拥有做VC的潜质,能够识别出有利机遇

如果你是一位成功的创业家,那么VC的工作应该也能够胜任。我认为,VC在风险投资行业大展拳脚的过程中,创业的经验能够起到非常大的助力作用。

NO.38 Rob Hayes

所属公司:First Round Capital

关键要点:切勿局限于寻找导师,而是自己学着当一名导师

如果你只是想要赚钱,那么做VC并不是唯一的选择。我个人喜欢这份工作的原因,是能够不断接触到新颖的想法,拓展自己的眼界。在帮助投资对象发展的过程中,我最大的快乐就是利用自己的知识和能力,为他们增加价值,帮助他们取得更大的成就。

NO.39 Richard Liu

所属公司:Morningside Ventures

关键要点:选对行业,不断丰富自己的知识储备,记住时间是一个不可控因素

有时候,即使我们选对了行业,但是由于起步过早,还是不能够坚持到最后。所以对于早期企业来说,找到正确的进入时间非常困难。

NO.40 Doug Dooley

所属公司:Venrock

关键要点:深入审视自我,找到自己的兴趣和激情所在

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