红杉资本引入成立以来首位女合伙人,还是位中国美女!

GirlUp美女创业工场 2016-10-27 09:32 新媒体 来源:思达派 查看原文

天,红杉一条新闻轰炸了投资圈和科技圈——其美国总部迎来史上首位女性合伙人(investing partner),Jess Lee。她将于11月7日正式开始合伙人职务。

从1972年红杉资本(Sequoia Capital)在美国硅谷成立,作为第一家机构投资人投资了如Apple, Google, Cisco, Oracle, Yahoo, Linkedin等众多今日的科技领头羊公司,在Jess Lee出现之前,虽然红杉中国拥有了五位女性合伙人,但是硅谷大本营一直都没有女性担任合伙人级别以上的职位。

红杉资本主席迈克尔-莫里茨15年在接受彭博电视采访时也因“我们不会为雇用女性而降低标准”也是惹来一阵争议。

这下好了,终于有一个符合红杉的高严格要求的女孩出现,而且事实上,红杉去年夏天就力邀Lee的加入,但是出于对雅虎CEO梅耶尔的忠诚,她拒绝了(Polyvore被雅虎收购后,Jess Lee就属于雅虎员工)。

能成为红杉邀的合伙人的Jess Lee,其实在她的人生过程中,做过的惊奇的事儿,比你想象的还要牛逼。

从香港女孩到Google产品经理

JessLee出生并成长于中国香港,红杉资本的这份offer是Lee职业生涯新的里程碑。此前Lee接受《财富》杂志采访时表示,自己本打算上艺术类院校,但是“亚洲父母真的不看好搞艺术”,于是她走了一条更为传统的道路——考入斯坦福,毕业后进入科技公司,然后加入顶级投资机构。

于是按照规划的道路,她从斯坦福计算机科学专业毕业之后,进入了google map工作。当时这个团队设想的是用户会使用Google地图来搜寻自己喜爱的地点,或是跑步的路线等,但是有人用这个地图标记出加州野火的发生地,浏览量竟然达到上百万,这让Jess Lee体会到有效工具的巨大作用。从Google到Polyvore公司只写了一封信

Lee在谷歌公司工作了四年,作为谷歌地图的产品经理和是副总裁Mayer的得意门生,期间她曾推出了多项功能,但是这份看似稳定又有前途的工作还是在4年之后的某一天改变了。

2007年,Lee 浏览了Polyvore公司,这一下就不得了了。

Polyvore创新的模式,一出现就吸引了Lee,她身体里被搁置的的艺术细胞又开始蠢蠢欲动。这个网站允许她根据自己的喜好,任意筛选搭配自己的装扮,Lee每天晚上都要在这个网站花费两到三个小时,她真的着迷了。

2008年,Lee作为只成立数月的Polyvore的一名普通用户,开始通过好友写信给Polyvore的创始人。她在信里详细阐述了自己对于产品的优化建议,就这样,Lee在首次访问Polyvore九个月以后,加入了Polyvore,成为一名全职职员。

做到估值2.3亿美元公司CEO 她只用了4年

2012年,Jess Lee就做到了Polyvore公司CEO一职。

Polyvore公司创始人Pasha Sadri 是雅虎的软件工程师,他在一次设计装修新房的过程中突发灵感,觉得如果做一个网站摆放虚拟家具的方式也许比他和妻子用拼接方式看装修效果会更方便一些,于是网站 Polyvore 诞生了。

Polyvore针对的用户群体是消费频度偏高的女性,用户可以发挥自己穿造型设计自己穿搭,用户之间还可以互相交流。基于Polyvore拥有了很好的一个开始, Lee加入后几乎把自己所有热情都投入到工作中。编写代码、广告销售、人事管理,这些都是Lee曾经做过的工作,然后她又一路从产品经理升到VP,最后当上名誉共同创始人。

Polyvore的盈利模式和雅虎的收购

在成为首席执行官后,Lee更加热情满满的用各种手段去运作Polyvore。她与设计师合作,帮助Polyvore的超级用户提升水平。在提升知名度后,Polyvore开始有了广告合作业务,Nike在内的大型广告业者都主动找到Polyvore要求合作。

Polyvore除了靠网页上的广告盈利以外,还会对电商销售进行抽成。随着日益增强的影响力,Polyvore采取直接与时尚品牌直接合作的方式盈利,但是他们大部分的收入却来自于会员收费。 Polyvore上的每个产品都与它被裁剪下来的原网页链接起来。

每个月,在Polyvore的帮助下,这些链接的网页都会获得数百万次的点击。在Polyvore的工程师们的努力下。即使零售商突然改变了产品的网页地址(这件事经常发生),Polyvore的软件机器人依然会很快找到新的产品链接。

有了这么多盈利模式,Polyvore在2011年6月就实现了转亏为盈。2012年,雅虎以2.3亿美元现金的价格收购了Polyvore。雅虎称,Polyvore在网络社区和零售商务等方面的专业性同雅虎行业领先的数字内容相结合,将会产生巨大的潜力,对Polyvore团队的加入表示欢迎。

来自硅谷初创的新式员工福利,鼓励员工创业

每个公司都有自己发放福利的方式,但是Jess Lee的做法却与众不同。

在 Polyvore的时候,Jess Lee会奖励绩效出色的员工500美金,然后这笔钱是要求他花在自己的‘同事’身上。比如“有获奖员工给整支团队挑了个足球桌、有人给大家买了个流动美食餐车、有人给公共休息区添置了个巨型豆袋椅,” Jess说:“还有人提议搞个苏格兰威士忌品酒排队。”

Jess Lee的这种鼓励措施,无疑使得初创公司氛围更加和谐,在让员工个人能力得到认可的同时,也让公司员工更加团结。

Polyvore将公司的盈利情况公布给每一位员工,让他们了解公司的财务状况。他们让每一位员工都可以学习到怎么样去经营一家公司,如果哪天员工去创业,这些收获对于他们来说是十分珍贵的。

Jess Lee在员工面前很真实,她希望自己能够保持自我,这样员工也会更加信任他。

Lee很久以前就展示了对于创业公司的强烈洞察能力。如今JessLee的加入对于提振红杉资本的形象颇有益处。她本人的能力在硅谷得到广泛的认可,谷歌的同事曾经这么评价Lee:“对她作为产品经理所展现的能力,我们都深表敬佩!”

如今的Lee作为红杉资本的合伙人,肯定有更精彩的路要走。她的能力也让女性力量在这个社会中得到更多的肯定,希望她能带给我们更多的惊喜。

(来源:百度百家  GirlUp美女创业工场

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