人事能手-工作九字箴言:不着急,不害怕,不要脸

谭巧娟 2016-11-18 14:04 新三板 来源:思达派 查看原文

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不着急,不害怕,不要脸,这是冯唐说的,据说这是冯唐大叔的九字人生箴言。说得真是极好,以致于在他那篇两千多字的杂文中,被我一眼看中,并立即把它记在工作本的首页,誓把它作为我的职场箴言。


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冯大叔的这九个字,简单却有力量。简直概况了无数心灵鸡汤或心理学理论的核心思想

比如,不要着急,你想要的岁月都会给你。在这个快节奏的时代,让我们慢下来,听听内心的声音。  ——不着急。


比如,能辨识内心恐惧并战胜之的人,才能成为赢家。不要被恐惧吓到,它只是一种情绪。   ——不害怕。


比如,为了理想要坚韧不拔要百折不挠,要不达目标誓不罢休,要忍住嘲讽冷眼质疑,豁出去拼了!——不要脸。


冯大叔是医学博士+企业高管+畅销书作家+中年成熟欧巴,是在人生这场游戏中玩得游刃有余的人,大概早已参透世态人情,故能如此举重若轻、云淡风轻的,用短短九个字将人生概括。


02


我作为后辈,在这个人世生活了20多年,凭着直觉或者浅薄认知,觉得这九个字可行。具体到职场,这九个字基本上概括了我在上海工作这一年的核心感受。


为何这么说呢?且让我首先做一个简单的回顾。


我自毕业后做过三份正式的工作。但我认为,目前在上海的这份工作才是我职场的开端。原因有三:

一是无人情关系,全是从陌生人开始认识;二是靠本事吃饭,一点一滴学习积累;三是官僚气息相对淡薄,彼此互相尊重有界限。


这一年多来,在这种氛围的熏陶下,我成长为一个“正常”的职场人士。举例几点小收获:

能做到不亢不卑面对领导和同事;


知道了如何“聊天”,如何跟别人建立连接,表达善意和接受善意;


面对工作压力时,如何不慌不忙。


回想起来,这些改变好寻常好普通,却是我花费一年时间才悟到的。总结起来,就是做到不着急,不害怕,不要脸。

 

03


首先来说不着急


我天生是个急性子,容易焦虑。记得在国企写公文,在媒体写采访稿时,在文章没写出来之前,我都是神经高度紧绷的状态。吃不好,睡不好,生物作息时间紊乱。


刚来上海工作时,我也特别着急。明明路途不远,却至少提前40-50分钟到办公室,每天基本第一个抵达公司;领导交代的任务,一个字一个字抠,理解其意图,一丝不苟完成;写方案时,明明可以在上班时间完成,却自愿下班回家熬夜通宵地做。


也许有人会说,这是一种非常认真的工作态度啊。不错,的确很认真,也有责任感,领导觉得靠谱,我自己也感到踏实。但时间一久,就觉得心很 累。因为消耗了太多工作外的时间放在上面,以致我每天精神紧绷,也没精力做别的事情。而且,有些精力消耗是无意义的,比如:


我每天提前那么多时间去办公室,其实也没做成啥事。与其这样,还不如算好时间出门,在家整理房间或多看会书;


我自愿熬夜加班地干,结果自己休息不好,影响精神状态。那么何不如调整好心态,提高效率?


而且我这些行为的出发点,是基于着急,基于恐惧,基于不自信,这些都是低能量不相信自己能按时做好,恐惧任务太难完不成。于是徒劳耗费了自己的精力和时间。


事实上,与其焦虑着,还不如训练自己积极地投入其中,并相信自己就是能在一定时间内完成。反正最终结果总是:不管多难的案子,都能完成的。但过程的滋味如何,却是人可以控制的。


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04

其次,不害怕。


我想从人际交往的角度来说。


我去年是从四线县城直接跨到上海来的。就像做了一场梦,本人都没想到突然就来到了所谓繁华大都市,高档写字楼工作。而且我所在的上海分公司,上海本地人比例非常高。在城市和工作环境突然的巨变之下,我是胆怯和不自信的。在拼命做好本职工作之外 ,人际交往成了我的难题。


为什么?因为来到上海后,我突然发现同事之间的相处,并不像国企里面有明显的尊卑之分。领导和下属之间,是很nice,可以开玩笑的。而这对于一个习惯了严肃古板的官僚气息浓郁的工作环境的我来说,真是好陌生,好不适应。


我真不适应领导亲密的对我有说有笑,还跟我聊美食和家常;


我真不适应同事之间,互相戳一戳,还要nice(耐撕),斗智斗勇呈现幽默。


另外,面对上海同事,我也有点底气不足。虽说人性是共通的,但不同的成长环境对人的塑造还是存在差异的。虽有亲人也是上海人,但我整体对上海人并不太了解,怕思维不同频,融入不了她们的话题。


这种害怕真是让人别扭。所以在入职后的前几个月,除了正常的工作交流,我很少参与调侃和聊天,干脆少说话,免得丢脸。同事也先暗中观察下别人的说话习惯和思维方式。


一直到7月,公司发生了一场裁员风波,那是我第一次见识裁员这回事,突然之间一批同事就相继被离开了,这让我顿感人生的无常,一切的无常。我也意识到,我和这些同事中的一些人,都没好好说过几句话呢,就这样分别了。


而她们中有我欣赏的人,我没去主动走近过她们,没能好好聊过几句,只是因为害怕丢脸,这是多么荒谬的想法啊。


能在一起共事就是一种缘分,谁都不知道能在一起相处多久,到底有什么值得恐惧和放不开的呢?不走出去,就只是一直喂养恐惧,直到某天将自己吞噬。


那次风波,公司氛围稍有改变,我也借此在混乱中,重新建立与身边人的关系,主动走出去链接。慢慢的,就发现,没什么好害怕的。在你不低看自己时,别人也不会低看你。在你表达善意的时候,别人也会以善意对待你。在你相信自己值得被爱的时候,别人也会爱你。


何况自己本身也没有想象中那么差,好歹读了那么多数,耳濡目染了这么久,绝对具有聪明才智平等交流。


人生就是一场角色扮演,我们需要在不同的场合扮演不同的角色,那如何才能更好的入戏呢?就是不害怕,就是胆子大,就是勇敢。

 

05

再次,不要脸


不要脸和不害怕,意思相近,只是不要脸的感情程度更深。在我看来,不要脸更是一个发挥主观能动性的过程。


就举这几天的一个例子。我负责完成一个大客户的2017年度传播策略案,这是我第一次接触这类客户,前期资料搜索工作完成后,思路依旧不明。按照我以前的习惯,在想法未足够清晰明朗成形之前,我是耻于跟领导交流的。


但有了“不着急,不害怕”的领悟 ,加上与领导之间的信任度的提高,我现在会很“不要脸”的主动找领导讨论,一起头脑风暴,每次她都能给到我很有价值的意见,直戳要点,让我少走很多弯路。这比自己以前耗费额外时间低效率的战术好多了。


在方案完成后,自己总是感觉不完美,忐忑不安,但领导要求,我也会很“不要脸”的装淡定给她过目,在可能会持有异议的地方,“不要脸”的主动给她讲解。


这种种“不要脸”,不但没有出现我以为的糟糕结果。还在跟领导的主动交流中,让她看到了我的积极性和用心思考。当然,方案的质量,我自认为“不够好”,或许事实是比我“自认为”的更好。


另外工作中还包括讲稿和提案,更是一个要发扬“不要脸”精神的过程。无需忸怩作态,把脸皮豁出去,尽情展示自己所能,所知。这种坦率和敞开的姿态是很吸引人的。有时候是我们太自卑,太低看自己了,才觉得自己不行。有个人都有自己的特点,要学会接纳自己。或许,别人眼中的自己,还不错呢。毕竟一直都在很努力很认真的做事啊!


end


用冯唐的九字箴言,不着急,不害怕,不要脸来解读了下自己的工作。通篇写下来,更加觉得没什么可害怕的。反正,不管在什么境遇之下,没有受害者,只有创造者。


今后我也将在九字箴言下,更加积极乐观的心态面对工作,面对其它方面:不怕事儿,因为最终都能解决好的。不怕人儿,因为人性是共通的。


大胆的活出自己的人生吧!


文章来源:谭巧娟

编辑:赵春蕊

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