人事能手—五证合一:真的能让企业乖乖足额缴社保吗?

发工资 2016-12-01 12:04 创业服务 来源:思达派 查看原文

近日人力资源和社会保障部办公厅公布了《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》从今年的10月1日社会保险登记证管理开始实施的企业五证合一证一码的登记政策,那么五证合一企业缴存社保会产生什么影响呢?

五证合一:真的能让企业乖乖足额缴社保吗?

简化了社保登记流程

以前企业办理社会保险登记需要先完成工商登记后再去社保机构进行社会保险登记,但由今年10月1日开始社保经办机构与工商局进行了联网数据交换实现了在办理工商登记时同步进行社会保险登记,需要注意的是已经参保的企业在办理工商注销之后仍需到当地社保部门办理社保注销手续。

社保缴纳情况纳入企业年报

从2016年度年报开始企业通过企业信用信息公示系统报送年报信息时需要增加企业社保缴存基数、企业参保人数、企业参保险种类型、企业本期缴存金额与企业累计欠缴金额,并且企业参保人数与企业 参保险种类型必须向社会进行公示。

五证合一:真的能让企业乖乖足额缴社保吗?

五证数据互通规范社保缴费

以前社会保险经办机构要继续做好年度缴费基数的申报和核定,现在程序简化了由企业直接在年报中公式参保数据,由于各部门进行了数据互通可以直接通过查看参保缴费证明和社会保险个人权益记录单等方式,核验是否依法履行参保缴费义务。按规定对存在虚假公示、申报社会保险参保缴费等情况的,要督促企业更正;情节严重的,应商有关部门开展联合惩戒。

由于各部门数据开始进行互通并且企业需要在年报中公示相关社保数据,以后劳动部门对企业社保合规性的审查将变得简单,企业想通过少缴、欠缴等方式进行社保逃费的话将会无处遁形。


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