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方阵金保网 2016-12-02 10:50 新媒体 来源:思达派 查看原文

快到了年底,又是一个离职高峰期,很多朋友为了更好的生活纷纷选择离职跳槽。在您找到新工作的这段间隙期,自己的社保要怎么处理呢?是选择不管不顾还是选择代缴挂靠,这是个关键问题。

方阵金保网小编今天和您讨论下离职间歇期的社保问题,看看到底怎么处理比较好。

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缴纳社保是为了保障我们日常的生活,由国家强制执行的一项制度,具有不可抗拒性。在离职期间,没有单位给我们缴纳社保,那我们就处于社保保护的范围之外,如果一旦发生生病住院的情况是完全无法报销的,另外对于怀孕的女士来说,没有缴纳社保也是无法享受到生育保险的福利待遇的。

这还只是表面上看得到的,另外社保中断还存在很多隐形的危险,比如外地户籍人员在武汉买房是需要有连续2年的社保缴纳记录的,如果您离职断保,即使只断交了1个月,那您也是无法在武汉购房的,这样的损失是无法估量的。

所以眼光放长远点,不是有句话叫“凡事预则立不预则废”嘛,小编这里建议您还是不要断缴社保的好。

想要不断缴社保处理起来也不困难,小编这里给您推荐选择代缴社保的公司进行挂靠,在您准备离职前就要联系好这样的公司,确定好自己的社保交到哪个月好接着缴纳,这样实现无缝对接,等找到了新公司缴纳社保后在把代缴公司缴纳的社保停掉就可以了。

今天就分享到这里了,更多个人社保代缴问题请登录方阵金保网,咨询在线客服即可,方阵金保网是武汉个人社保代缴服务平台,您身边的社保专家。

(文章来源:方阵金保网-武汉社保代缴服务平台)

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