宜生到家给推拿师发股权 成首家全民持股的O2O企业

琥珀 2016-05-20 20:47 动态 来源:思达派 查看原文

上门推拿O2O公司宜生到家5月20日在“梦想合伙人——520大师节”上宣布,公司将为平台签约推拿师发放股权,首批142名推拿师获得相应股权激励,宜生到家将成为一家全民持股的互联网平台。据悉,宜生到家是首家为推拿师提供股权的O2O企业。

据了解,宜生到家首期拟激励期权和股权额共480万股,除了授予签约推拿师之外,公司员工也在首批激励计划之中。宜生到家表示,此次股权激励旨在建立股东、管理团队和骨干员工、推拿师之间的利益共享与约束机制,激励价值的持续创造,保证公司的长期稳健发展;帮助管理层平衡短期目标与长期目标;吸引与保留优秀推拿师、管理人才和业务骨干;鼓励业务创新和变革精神,增强公司的竞争力。

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宜生到家CEO于飞表示,在创立宜生到家时有两个梦想,一是通过中医外治法提高中国的生活质量,二是希望建立平台使有手艺的推拿调理师获得个人成功。从宜生到家创立至今,宜生到家通过平台化运营模式使推拿师获得收入的增长,在宜生到家平台上,推拿师的平均收入为15000元每月,大部分推拿师实现了收入的双倍至三倍增长。

于飞表示,这次为推拿师发放股权,是推拿O2O行业的首创,也是整个互联网O2O行业的首创,“对于推拿O2O行业来说,有手艺的推拿师是我们宝贵的资源,也是一个企业能在行业立足并突起的重要因素,我们希望通过这个举动能将优秀的推拿技师聚集在平台上,平台和推拿师将是一种全新的合作关系,而不是雇佣关系。” 

获得股权激励之后,宜生到家平台的推拿师除了可以在在平台上赚取原先的收益以外,还可以分享平台高速成长带来的成果,比如分红等。

在5月20日举行的“推拿风云·鏖战京城 520大师节”上,宜生到家还联合中国医促会亚健康专业委员会、北京足浴协会等机构联合推出了“京城十大推拿师”评选,通过初选、笔试、现场测试等环节,最终从数千名报名者中选出产后护理、中医推拿、保健按摩、小儿推拿四个品类前十。

宜生到家成立于2014年底,平台于2015年2月正式上线,以“中医外治法联合调理,个性化管理服务”做为切入点,借助上门按摩服务切入市场,向消费者传递、培育健康养生理念,为用户提供中医推拿、保健按摩、小儿推拿、产后护理等服务。消费者可以手机下单,宜生到家专业推拿技师上门提供服务。

今年2月29日,宜生到家宣布获得世纪长河公司、合一创投等机构的5000万A轮融资,为O2O行业大洗牌之后为数不多获得投资商青睐的O2O企业之一。目前已进驻北京、上海、深圳等城市。


附于飞演讲:

我的梦想——可以不像百度和莆田系一样做健康行业

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我不到30岁的时候已经解决了基本的温饱问题,在北京当时有很多人问我是不是富二代,我想了一下,我确实是的,我们家有房有地,房还比较宽敞,上千平米的私家庭院,不过是农民的院子。

我不知道比大家会怎么样,其实贫穷和富有对我都没有太大的影响。我对人讲是因为我内心强大,但是怎么才能内心强大呢?因为梦想,当你的梦想足够高的时候,你不会计较于眼前一点点的得失,当你没有梦想的时候,你只会盯着每一天的一分一毫,忘记了生活不只有眼前的苟且,还有诗和远方。

宜生到家的从创立那一天起就带着我们的梦想,宜生到家的梦想有两个,我们多次跟大家阐述过了,第一是我们希望提高中国人的生命质量,给更多的人更健康的生活方式。颈椎病成为目前最普遍的常见疾病,统计数据说有2亿多人,但以我们自己的生活经验来讲,估计远远不止这个数字,从几岁的小朋友到垂垂老者,颈椎病现在已经成了现代生活的标配,对于颈椎病的处理,我们现有的医疗体系其实是没有太好的解决办法的,要不是牵引、手术、打封闭、吃药,但是每一种处理办法都无法对颈椎病有安全的改善作用。

我们的中医推拿就可以从根本上改善颈椎症状,甚至达到临床治愈,我们做宜生源的时候有好多医生来用我们的服务。还有我们小儿推拿、产后调理、足疗保健,以及未来要上的康复理疗,都能给各种精准人群带来非常好的健康解决办法。因此而来的通过健康数据的采集以及积累,通过专业的大夫的服务,为更多几百万几千万的人解决健康的信息积累、咨询、服务到诊疗等全面的健康管理服务是我们梦想。
如果我们成功,我们能极大的解决医疗资源分配的问题,能解决百度误导消费者,莆田系医院谋财害命的事情,能让千千万万个魏则西不再那么迷茫的悲惨。哪怕少一个,都是为这个世界带来了希望曙光。

讲到这里,我从来没讲过挣钱的事情,但是你们想想,如果我们做到了这个目标,能不挣钱吗?我们挣这样的钱会像百度一样被人骂得体无完肤吗?会像开莆田系的医院老板一样被无数人诅咒生个儿子没屁眼吗?不会,因为我们做这件事的根本目标是帮助到更多的人,我们用优秀的服务,赚取我们应得的利润,我们就可以问心无愧,半夜不怕鬼叫门!所以我们的同事们不要去看着你们一个一个的客人,看着他们就是一张一张的钱,每一单都去想我又搞到多少钱,这样你就每天都在纠结、抱怨、算计。需要你们把用户当做一个一个的人,你们的亲人,去帮助他们,去解决他们的问题,你做好了你会很快乐,会感觉到被人需要、被人真心的赞扬,这样的幸福才是你们需要追求的,然后顺便挣点钱!

人一定要有梦想,不然跟咸鱼有什么区别!

宜生到家的另外一个梦想就是能提供一个平台,帮助你们每一个推拿调理师能够拥有个人的成功。所以我们从来没有因为困难大肆裁员,没有因为困难大肆降低大家的提成。我们开发了个人主页,帮助你们形成个人品牌,我们建设有最强大的老师队伍,持续不断提高大家的能力。因为一个人的成功需要三个因素,第一是有个平台,第二是有出众的能力,第三是有自己的持续不断的努力。我们能帮的只有第一和第二,第三是来源于你们自己有高远的理想和自己十年如一日的努力。

如果你们把宜生到家当成自己的平台,那我们就会荣辱与共、休戚相关、one wolrd,one dream。你们在坐的每一个小伙伴都为宜生到家的成长付出了自己的努力,立下了汗马功劳,我们把你们视为一个个的合伙人,我们把宜生到家最宝贵的东西,股权拿出来跟大家分享,让大家除开在平台上赚取一定的收益以外,还可以分享平台高速成长带来的成果。我们的大师们一个个都是经过了多年学习,长期实战,深入培训的人才,你们有能力,肯努力,愿卖力,你们应该拥有更美好的生活。希望你们所有人都在城市里安家落户,有体面的工作、有不错的收入、有尊严的生活,孩子家人都在你的身边,享受到城市良好的医疗、良好的教育、良好的文化。我们把你的美好的生活视为梦想,努力奋斗,你呢?是不是也应该?

合伙人,之所以叫合伙,不是谁雇佣谁,特点就是大家合在一起入伙。既然合了伙就是要共创、共享、共担,这个非常重要。尤其在创业层面,创业是马拉松,不是每个人都可以坚持到最后,这一伙人也会有人掉队,也有人半路就走了,这个非常正常。这就好比革命者抛头颅撒热血,看不到明天就可以成功,但是他相信未来。所以远大的理想和梦想,确实是团结合伙人非常重要的东西,这真不是虚的东西,是很实在的东西。你们可以看到创业者的态度和创业者眼睛里的光芒,和一个打工的人真的不一样。他眼睛里是有金光的。这种金光是什么东西?古今中外,概莫能外,所有创业者都有共同的特征:有梦想,为梦想而创造的那种热情。

从今天开始,我们都是合伙人,我们都在创业,为梦想而活,为梦想而奋斗,双眼冒着金光!梦想合伙人,你准备好了吗?

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