BOSS直聘:2016年应届生仅三成薪酬期望达到5000元

09大数据 2016-09-29 10:24 O2O 来源:思达派 查看原文

9月28日消息,2016届高校毕业生已进入工作岗位,2017年应届生又迎来了求职季。移动互联网招聘平台BOSS直聘今日发布的《2016年应届生就业竞争力报告》显示,伴随GDP增速持续放缓,2016年毕业生普遍下调薪酬期望,仅三成起薪达到5000元。不过,即便互联网行业也进入资本寒冬,但在双创大潮推动下,2016年从事互联网行业的应届生平均薪酬最高,达到5143元,超过金融、电子等。

据悉,BOSS直聘与看准网发布的《2016年应届生就业竞争力报告》以2016年进入职场的毕业生为调查对象,抽取137645个有效薪酬、简历和行为样本,围绕毕业生起薪、就业竞争力高校排名、专业就业前景、求职技能竞争力等维度展开深度分析和解读。样本中本科生占77.2%,硕士研究生占11.7%,博士研究生占1.3%,大专生占9.8%。

2016年全国应届生平均期望薪酬较2015年回落5.6%至4421元

人力资源和社会保障部在今年3月披露的数据显示,2016年全国高校毕业生数量达到765万。2017年应届生数量依然居高不下,“史上最难就业季”似乎无休无止。

BOSS直聘报告显示,2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%,至4421元,显示出应届生在激烈竞争状态下更为“务实”的求职态度。企业为应届生开出的平均薪酬为3958元,进一步低于学生期望。

从薪资分布上看,起薪在3000-3500元区间的应届生最多,占到总数的14.1% ,有70.3%的应届生薪水不足5000元。有3.1%的精英刚踏出校门便能获得1万元以上的可观月薪。

BOSS直聘:2016年应届生仅三成薪酬期望达到5000元-09大数据

从事互联网行业的应届生平均薪酬最高,广告传媒行业应届生起薪低于整体均值

在双创大潮推动下,2016年从事互联网行业的应届生平均薪酬最高,达到5143元。金融(4761元)、电子通信(4672元)、专业服务(4590元)位列二至四位。处于重新洗牌阶段的广告传媒行业应届生平均起薪仅为3884元,低于整体均值。

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各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入,而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降,从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。

互联网行业应届生去了哪些领域

与去年一致,最高的依然是电子商务,占比从15.9%增至16.3%;互联网金融次之,从8.9%增至9.1%;尽管O2O行业今年被唱衰,依然保住第三的位置,占比从8.5%降至8.0%。整体来看,电商、互联网金融和O2O吸引三成择业互联网的应届生。

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工作期望城市为北上广深的应届生数量继续下降

2016年,工作期望城市为北上广深的应届生数量继续下降,36%的毕业生希望留在一线城市。仅在三年前,这个数字还超过50%。面临持续增加的生活压力和激烈竞争,加之“新一线城市”如杭州、南京、青岛、成都等地的崛起,44%的应届生选择到二线城市工作。在北上广深严控人口数量的政策背景下,人才分布开始进入分散期。

关于“BOSS直聘”

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自 亿邦动力网

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