这不是职场阴谋论,而是一个魔咒,据说“认真”的人会输

IQ菌 2016-10-17 21:28 互联网金融 来源:思达派 查看原文

对于工作态度积极乐观的人来说,在哪个公司哪个岗位上,他都能克服困难发光发热;而对于那些满腹牢骚、眼高手低的人来说,在哪都是泥淖。办公室里的抱怨谁认真谁就输了,如果你对现状不满,要么改变,要么闭嘴。

你对工作的态度,决定你的人格和气质

作者:如许若然

来源:富书(ID:zhongchoudushu)

01.

我们上学期间,一定遇到过这样的好学生:

考试前说,我一点书都没有看哪,真担心考不好;

考试后说,怎么办呐,我考砸了,好几道题都不知道怎么做;

上课的时候说,这个老师说得我一点都听不懂,我上课都睡觉神游来着;

放学说,我回家一直在打游戏,从来不看书的。

结果,你信了吗?

当然没有。

因为这样的好学生一定天天熬夜奋战,上课聚精会神,考试轻轻松松,成绩名列前茅。

但是毕业的你,真的就走出避开这种“骗局”了吗?

是不是有同事在你面前抱怨,公司这个制度多么不好,加班多么累,安排多么混乱,会议多么低效,领导多么无脑,所以你深有同感,你也跟着抱怨,跟着消极应对,跟着想要跳槽,跟着上班走神开小差。

但事实是什么呢?

有些人虽然抱怨,但是对本职工作认真,在老板面前勤恳,在会议上积极发言,比谁听得都仔细。在你考虑要不要跳槽,要不要换工作,要不要找下家的时候,你的同事却被老板夸奖,升职加薪,摆脱了这个小圈子。

所以说,抱怨的话听不得,抱怨的话说不得,这不是什么职场阴谋论,而是一个魔咒,谁认真谁就输了。

02.

之前很火的一篇文章,叫《谁的职场不委屈》,不管在你在什么样的岗位、在什么样的公司、有什么样的领导,要不要加班,福利待遇好不好,总有那么几件或者很多件让你烦心和委屈的事情,你可以自己回家吐槽,你可以听听音乐看看书放松心情,但一定要记住一点,别在办公室里,围在一起抱怨。

我并不想说什么职场生存法则,而是在说情绪的传播和扩散。

我们都听过有关情绪传播的故事,从清晨出门你遇见的第一个人开始,如果他面带微笑,说了一声“早上好”,你会把快乐的情绪传递给你遇到的每一个人,地铁的工作人员,路边碰见的陌生人,公司的同事领导,你的一天都将美好,而遇到你的每个人也会继续传递这份快乐。

但是如果你出门就遇到一个脾气暴躁的家伙,撞了人还骂了句脏话,那么你就会觉得今天出门不顺,肯定不会有什么好事儿发生。

这种负面教材比比皆是,最典型的例子,就是如今最火的社交平台:微博。

一条负面新闻,就像一根贯穿中国各地的导火索,可以点燃各种义愤填膺、满腹牢骚的心情,一时之间,微博就像一个战场,引导着负面情绪不停地发酵和放大。

有些揭露和抗议是必要并且有效的,我们需要支持。但有些口水战和谩骂侮辱是无用并且可怕的,我们该远离。

对待负面的消息如此,那么对待负面的情绪,同样如此。不管是怎样的人,都会遇到很想吐槽的糟糕事情,会有负面情绪,处理得好就能解决问题,一味得抱怨只会让事态发展得越来越糟。

要么改变,要么别抱怨!

如果你正在每天抱怨,正在厌恶现在的生活,正在每天被负面情绪包围。你只需要思考几个问题:你愿不愿意改变?你有没有能力改变?

如果你的答案是否定的,那就闭嘴。

不管是一份怎样糟糕的工作,都是有它存在的价值,都有你值得学习的东西。

03.

我曾经有个学长,一毕业就进了当地的一家私企,做了金融渠道方面的工作,他的学历和能力完全可以去一家更好的公司。

公司当然有各种各样的问题,跟他的同学比起来,第一年他的工资、福利待遇等等都显得很差,但是他也没有抱怨什么,向来就是一副知足常乐的样子。

仅仅才一年的时间,他把金融经理这份岗位上的所有知识都认真学了一遍,勤勤恳恳去和客户谈,认认真真跟领导沟通,即使公司在创业阶段面临很多制度上的问题,他也从来没有一句抱怨,只是认真在干自己的工作,积累了大量的经验和人脉。

他说,小公司有小公司的好处,你有机会去接触这个行业各个方面的工作和人事关系,你虽然只在一个职位上,却干了多个方面的工作,学会了怎么去分析产品、怎么去和客户沟通、怎么去了解风控措施,甚至是金融培训文案、客服问卷调查,他也在很多时候会去帮忙。

这样的工作能力和工作态度,让他颇受老板赏识,也让同事们深受感染。

有人可能会问他这样经常加班到底图什么,但是他心里似乎自有一杆秤。如今的他,已经可以自己撑起一条生产线,即使是没有年终奖的创业小公司也奖励了他一笔可观的奖金。

随着他手上的人脉资源越来越丰富,也开始有很多猎头找上门来,如今的他有了更多的选择,也有了更多的专业经验。

他说,公司现在依旧制度不完善,依旧还在创业阶段,依旧有不同的员工来了又走,但是现在的他和一年前的他早已不一样。

他依旧能听到耳边的各种抱怨,但是总会笑笑不说话,然后做自己的工作。

如果现在的你,就希望自己有个好的起点,好的公司待遇和福利,好的发展前景和工作环境,拥有令人亢奋和深受感染的团队,如果你早就受够了现在的境遇。那就别再这里瞎啰嗦了,投简历、换工作,面试、学习,找到一个适合你的平台,发光发亮吧!

你可能又要开始抱怨了,

“换工作真的好麻烦”

“我的能力根本进不了好公司”

“天下乌鸦一般黑,到哪都是被资本主义剥削”

“下家公司有能好到哪里去”

……

如果你的想法都是这样的,那你要改变的真的是你的工作环境吗?

你真正要改变是工作态度。

对于工作态度积极乐观的人来说,在哪个公司哪个岗位上,他都能克服困难发光发热;而对于那些满腹牢骚、眼高手低的人来说,在哪都是泥淖。

其实世界上哪有那么多完美的事情,人是这样,工作也是这样,朋友说,工作最好的状态就是你愿意为了你的工作去加班。

04.

“陆总”是我们的高中同学,其实也毕业没多长时间,和一帮兄弟一直在忙着创业。

我们经常开玩笑地喊他“陆总”,他们的公司规模不大,但是每一个员工都很有归属感,因为他们的工作环境和氛围让自己满足,为了自己的公司而工作,何乐而不为?

但是这样的公司毕竟不多,大公司里可能更加没有这么和谐,这个时候,你可能就要问问自己,你想要的到底是什么?

工作不存在完美,你必须有所取舍。

可能是舒适的工作环境,丰厚的福利待遇,轻松自由的工作氛围,良师益友般的同事领导,广阔的发展晋升前景……你很难在一份工作里拥有所有,所以你必须有所取舍。

你必须想明白自己想要的是什么,否则你永远找不到合适自己的工作,永远都在羡慕你的朋友。

05.

小艺是我的大学室友,在国企已经呆了三年了,即使外界对国企各种诟病,说不适合年轻人的发展、制度腐朽,只能稳定地穷着。

但她知道自己的身体情况不太好,知道自己对生活的要求没那么高,性子里知足常乐,这样一份稳定的工作很适合自己,她很开心,业余做做自己真正想做的事情,日子逍遥。

而我的另一个室友在一家外企公司当外文销售,经常加班,连周末有时候都没有时间约出来。

我们常常同情她,可她却总是一副不亦乐乎的样子,她享受这份可以让她亢奋的工作,她说和那些老外沟通起来,展示自己的才华,是会上瘾的。

当然丰厚的待遇以及不断出现的发展机会让我们甚是羡慕,她说了为了这些,脸上多长几个痘痘也是值得的。

就像每天只要有一件开心的事情就能暂时忘记其他烦恼一样,你找到你真正看中的东西,那份工作也就是最适合你的了。

看清内心最真实的想法,要么改变,要么别抱怨。

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