招聘简章：碳元素（厦门）新材料诚招研发工程师、经理若干

一、岗位职责

1. 制定塑料行业销售战略与目标，拆解指标并落地，达成销售额、利润等核心KPI。

2. 搭建管理销售团队，负责招聘、培训、考核，提升团队战斗力与留存率。 

3. 开拓新市场、新客户，维护核心大客户关系，提升客户复购率与市场占有率。

4. 优化销售全流程，提升销售转化率，管控合同执行与订单交付。 

5. 把控销售成本与回款风险，优化费用结构，降低坏账率。 

6. 整合行业上下游资源，提升公司品牌影响力，解决跨部门协作问题。 

7. 复盘销售数据，动态调整销售策略，确保目标达成。 

二、任职要求

1.本科及以上学历，高分子、市场营销等相关专业优先。

2.拥有5年以上塑料行业销售经验5年以上销售管理岗经验，有头部企业管理经验优先。

3.良好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，注重细节，抗压能力强。

一、岗位职责

1.负责区域内潜在客户的开发，通过电话、网络、展会、线下等多种渠道寻找目标客户，了解客户需求，建立客户档案。

2.定期拜访现有客户，维护良好的客户关系，及时反馈客户意见和建议。

3.关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，分析市场需求和客户偏好，为公司产品定位和市场策略提供依据。

4.根据公司下达的销售任务，制定个人销售计划，并积极执行，确保销售目标的达成。

5.跟踪销售订单的执行情况，协调公司内部资源，确保订单按时交付，及时处理客户售后问题。

6.参加公司组织的培训和学习活动，不断提升个人业务能力和综合素质。

7.负责碳纤维产品的应用开发与市场推广工作。

8.完成上级领导交待的其他工作任务。

二、任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、高分子材料材料于工程、高分子化学等相关专业优先。

2.有[塑胶行业经验的]业务员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识。

4.能够熟练使用办公软件（如 Word、Excel、等），具备一定的数据分析能力。

5.具备一定的市场洞察力和应变能力，能够快速适应市场变化。

6.接受公司内部轮岗与外派安排。

一、岗位职责

1.负责高分子材料相关产品的研发，提出创新性设计，探索新配方和工艺。 

2、对现有产品进行技术改进，解决质量问题，优化生产工艺，降低成本。 

3、关注行业动态，引入新技术升级产品。 

4、 熟练操作高分子材料分析仪器，设计实验方案，分析数据，撰写技术报告。 

5、为客户提供技术支持，解答技术问题，协助市场部门推广产品。6、完成上级领导指派的其他工作内容。 

二、任职要求 

1、本科及以上学历，高分子材料相关专业。 

2、3 年以上高分子材料研发经验，熟悉产品研发全流程。 

3、 掌握高分子材料合成、改性、加工技术，熟练操作分析仪器。 

4、团队合作精神强，沟通能力好，学习能力强，责任心强。

一、岗位职责

1.全面负责塑料生产车间的日常运营管理，制定并落地生产计划。

2.统筹生产流程优化，针对塑料注塑、挤出、吹塑等核心生产环节，持续改进工艺参数。

3.主导生产质量管控体系搭建与落地，严格执行塑料产品质量标准，监督原料检验、生产过程巡检、成品抽检全流程，降低不良品率与客户投诉率。

4.对接研发、采购、销售、品质等部门，协调解决生产过程中的技术、物料、交付等问题，保障生产链条顺畅衔接。

5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。

二、任职要求

1.本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料加工、高分子化工等相关专业优先；具备制造业生产管理相关专业培训或认证者优先。

2.拥有5年以上塑料行业生产管理相关工作经验，熟悉塑料原料（如PP、PE、ABS、PC等）特性、成型工艺及产品应用场景者优先。

3.至少3年以上制造业生产管理岗位经验，塑料行业（注塑/挤出/吹塑/改性等）生产经理/主管岗位经验优先，有大型制造业企业管理经验者优先。

4.深度参与过塑料生产全流程，具备从工艺优化、生产计划制定、质量管控到团队管理的全链条实操能力；有新生产线搭建、产能爬坡项目经验者优先。